Недавно в Ненецком автономном округе прошло мероприятие, организованное в рамках национального проекта «Кадры». Это уже четвёртый раз, когда ярмарка охватывает всю страну, предлагая не только вакансии, но и все возможности, которые предоставляет современная служба занятости. Участники имели шанс оставить свои резюме, пройти собеседования, узнать о программах переобучения и получить консультации от экспертов.

С приветственным словом к собравшимся обратился заместитель губернатора Ненецкого автономного округа Сергей Михайлов. Он напомнил, что в 2023 году президент России Владимир Путин дал поручение организовать такие ярмарки, и с 2025 года они официально вошли в национальный проект. В настоящее время в Российской Федерации функционирует 1 800 подобных площадок, что предоставляет студентам, молодым людям и даже школьникам возможность заранее ознакомиться с существующими профессиями в стране. В этом году на ярмарке присутствуют около 28 работодателей, представлено порядка 300 вакансий. В прошлом году мероприятие привлекло внимание около 700 жителей округа. «Желаю всем удачи – пусть пазл между работником и работодателем сложится!» – добавил Михайлов.

Особое внимание на ярмарке было уделено направлению «Мама в деле», программе поддержки женщин, стремящихся открыть собственное дело. Сотрудник Центра развития бизнеса Виктория Голубчикова поделилась, что женщины приходят с различными идеями: кто-то хочет работать с глиной, кто-то шить, открывать студии или заниматься маникюром. «Начинающие предпринимательницы могут рассчитывать на гранты и субсидии, например, через Центр занятости населения или Департамент экономики и промышленности НАО. Финансовая поддержка на старте может достигать полумиллиона рублей – средства выделяются на конкурсной основе после представления бизнес-плана», – рассказала Виктория.

На ярмарке встретились люди с разнообразными целями и опытом. 22-летний Руслан Косков, который недавно вернулся из армии, поделился своими планами: «Хочу найти работу по специальности. Сегодня планирую пообщаться с представителями хлебозавода – там как раз ищут повара-кондитера. Также посмотрю предложения от «Лукойла»». Его надежды разделяют многие участники, стремящиеся найти подходящую работу или новую карьерную возможность.

Работодатели, в свою очередь, делились информацией о своих вакансиях и сложностях в подборе персонала. Юлия Крапивина, сотрудница Нарьян-Марского хлебозавода, рассказала о необходимых кадрах: «Нам требуются пекарь, машинист хлебопекарного цеха, помощник кондитера, кадровый работник, инспектор по кадрам и бухгалтер. Мы участвуем в ярмарке не в первый раз, но соискателей бывает мало, а их ожидания не всегда совпадают с нашими требованиями. Например, работа пекаря – это ранние подъёмы, ночные смены и тяжёлый физический труд. В основном на такие вакансии претендуют мужчины». Это подчеркивает существующие трудности в поиске работников для определённых специальностей.

Светлана Вершинина из муниципального предприятия «Севержилкомсервис» отметила, что вакансия водителя автотракторной техники сейчас особенно актуальна: «Участвуем постоянно, вакансии меняются. Сейчас ищем водителей, электриков, техника ПТО, машинистов двигателей внутреннего сгорания и машинистов-кочегаров. Последние позиции предназначены для работы в деревнях, остальные – в городе. С приближением летнего периода отпусков количество вакансий вырастет, и появятся временные предложения. Мы особенно хотим найти водителя – эта позиция сейчас очень актуальна». Это подтверждает растущий спрос на определённые профессии в регионе.

Участники ярмарки «Работа России» также проявили интерес к службе в Росгвардии. «Многих привлекает специфика задач, которые решает Росгвардия: обеспечение безопасности мирного населения, охрана важных объектов и защита приграничных территорий. Немало северян уже проходят службу по контракту в войсках национальной гвардии. Тем не менее, те, кто привык к Нарьян-Мару и не готов переезжать, чаще выбирают службу в автомобильных патрулях вневедомственной охраны», – рассказала специалист пресс-службы Управления Росгвардии по Ненецкому автономному округу Анна Тарасова.

В этом году в ярмарке приняло участие 26 работодателей в очном формате и порядка 62 – в заочном. Всего для посетителей было представлено более 280 вакансий, что соответствует 566 рабочим местам. Масштабное событие привлекло внимание около 252 жителей НАО – как опытных специалистов, так и выпускников профессиональных образовательных организаций. Это событие стало важной вехой в поиске новых возможностей для трудоустройства и карьерного роста в регионе.