По прогнозам, уровень безработицы в России во втором полугодии 2026 года составит 2,2–2,5%, и, вероятно, не начнет значительно увеличиваться. Такой вывод сделал доктор экономических наук и профессор Финансового университета при правительстве Российской Федерации Юрий Шедько, комментируя ситуацию на рынке труда для Газеты.Ru.

В апреле текущего года президент Владимир Путин отметил, что уровень безработицы в стране остается на низком уровне — 2,1%. По мнению Шедько, массовых сокращений со стороны работодателей не предвидится. Однако возможен небольшой рост уровня безработицы до 2,7%, который обусловлен фрикционной безработицей, то есть временной незанятостью, связанной с затратами времени на поиск новой работы или ожиданием её начала.

Специалист также отметил, что время закрытия вакансий увеличилось: по позициям рабочих оно составляет 25–30 дней, а по более сложным позициям, включая руководителей и высококвалифицированных специалистов, может достигать нескольких месяцев. В то же время, люди начинают чаще менять места работы в поисках более выгодных условий труда. Однако те, кто не зарегистрирован в центрах занятости, не попадают в официальную статистику безработных, что также следует учитывать, добавил экономист.

Шедько подчеркнул, что уровень безработицы в 2,2% с одной стороны указывает на высокую занятость и устойчивый спрос на труд, с другой — свидетельствует о кадровом голоде. На рынке труда практически нет свободных работников, из-за чего предприятия вынуждены переманивать сотрудников друг у друга, что, в свою очередь, ведет к повышению заработной платы.

По мнению эксперта, сохранение текущей ситуации может оказать серьезное влияние на экономику. Нехватка кадров, по его словам, способна замедлять темпы экономического роста и ограничивать возможности для расширения производства. Кроме того, сокращение числа доступных специалистов может привести к снижению общего уровня квалификации и мотивации работников, а также затруднить поддержание высокого уровня трудовой дисциплины. Все это, в свою очередь, может негативно сказаться на производительности труда и эффективности рабочих процессов, предостерег Шедько.