На протяжении двух дней в Архангельской области пройдут образовательные мероприятия, включая тренинги и встречи с профессионалами, направленные на развитие как профессиональных, так и личностных навыков. Основная тема семинара заключается в поддержке молодых специалистов, укреплении командного взаимодействия и формировании умений, необходимых для успешной работы в коллективе. Эти аспекты являются ключевыми для профессионального роста в железнодорожной сфере.

«Работающая молодежь составляет самую многочисленную категорию среди молодого населения Архангельской области», — подчеркнул Юрий Марич, руководитель агентства по делам молодежи региона. — «Поэтому важным направлением нашей деятельности является налаживание взаимодействия с работодателями». Российские железные дороги (РЖД) выступают одним из крупнейших работодателей в стране, обеспечивая рабочие места для множества молодых специалистов, включая и тех, кто проживает в нашем регионе. Мы стремимся создать условия для развития и самореализации молодежи в разных сферах — будь то работа, спорт, общественная деятельность или семейные проекты.

Первый день семинара был посвящен образовательной программе. В рамках панельной дискуссии на тему «Российские железные дороги: текущее состояние и перспективы» один из спикеров, заместитель начальника Северной железной дороги по Архангельскому территориальному управлению Олег Лихачев, обсудил с участниками развитие компании, историю железнодорожной отрасли и возможности для молодых специалистов, а также вклад железнодорожников в поддержку бойцов специальной военной операции.

«Для работников железной дороги, как и для военнослужащих, командная работа имеет особое значение», — отметил ветеран специальной военной операции и выпускник программы «Защитники. Под крылом Архангела» Александр Шевченко. — «Выполнение задач происходит в больших коллективах, поэтому важно уметь эффективно взаимодействовать, поддерживать друг друга и передавать свой опыт новым поколениям специалистов. Это способствует быстрой адаптации молодых сотрудников и эффективному решению поставленных задач».

В продолжение образовательной программы прошли тренинги на темы «Личная стратегия успеха: самомотивация и целеполагание» и «С заботой о себе. Где черпать ресурс», которые провела психолог и лектор Российского общества «Знание» Алина Лопатина. Участники обсудили вопросы личной эффективности, эмоциональной устойчивости и навыков, необходимых для успешного взаимодействия с коллегами. Также свои идеи о важности заботы о здоровье и восстановления представила Елена Слобода, участник гуманитарных миссий на Донбассе и выпускница программы «Защитники. Под крылом Архангела».

«Сегодня РЖД придает большое значение сохранению здоровья своих сотрудников и развитию программ профилактики. Это особенно актуально для специалистов, работа которых связана с длительными поездками и нестандартным графиком. В таких условиях важно тщательно следить за своим режимом, питанием, физической активностью и эмоциональным состоянием. Забота о себе помогает поддерживать работоспособность и эффективно выполнять поставленные задачи», — подчеркнула Елена Слобода.

В рамках семинара запланированы и другие тренинги, направленные на командообразование и развитие навыков эффективного взаимодействия. Отметим, что молодежный образовательный семинар Северной железной дороги активно содействует формированию профессиональных и личностных компетенций молодых специалистов и вовлечению работающей молодежи в общественную жизнь региона в рамках нацпроекта «Молодежь и дети».