По итогам 2025 года, уровень трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования (СПО) в Архангельской области достиг 77%. Наиболее высокие результаты демонстрируют направления, связанные с машиностроением, железнодорожным транспортом и здравоохранением.
Несколько образовательных организаций региона вошли в число лидеров национального рейтинга по трудоустройству. Так, Технологический колледж Северного арктического федерального университета (САФУ) занял второе место среди учебных заведений, специализирующихся на лесной промышленности. Архангельский колледж культуры и искусства также занял вторую позицию в области искусства и креативной индустрии. Няндомский железнодорожный колледж занял четвертое место в сфере железнодорожного транспорта, а Коряжемский индустриальный техникум также занял четвертое место в лесной отрасли.
Заместитель председателя правительства Архангельской области Иван Дементьев отметил, что рейтинг не является самоцелью. Важнее понять, что происходит с молодыми людьми после получения диплома. В связи с этим, в 2026/27 учебном году в регионе планируется уделить особое внимание маршрутизации выпускников. В эту работу должны активно включиться модернизированные кадровые центры «Работа России», а также сами колледжи и работодатели.
Одним из наиболее эффективных механизмов для повышения уровня трудоустройства является целевое обучение. В 2025/26 учебном году в регионе было заключено 530 целевых договоров со студентами СПО. Эта модель позволяет работодателю подключаться к подготовке будущего специалиста еще во время его обучения, что помогает студенту видеть свою профессиональную перспективу.
«Трудоустройство выпускника – это, пожалуй, самый честный показатель того, насколько образовательная программа востребована. Если молодой специалист после колледжа находит работу по профессии, и если предприятие заинтересовано в нем, значит, система работает правильно. Поэтому мы ставим перед собой задачу сопровождать человека не до момента вручения диплома, а до его выхода на конкретное рабочее место», – подчеркнул Евгений Мелехин.
На федеральном уровне этот подход также становится системным. Национальный рейтинг вузов и колледжей по трудоустройству размещен на платформе «Работа России», и показатели занятости выпускников включены в задачи национальных проектов «Кадры» и «Молодежь и дети». Следующий шаг для Архангельской области заключается в увеличении количества целевых договоров и усилении взаимодействия колледжей с предприятиями. Это должно сделать выбор профессии более осознанным, а подготовку кадров – более адресной.
