В Нижнем Новгороде компания «Эффективные решения» изобрела удивительный электронный браслет в помощь начальникам, докладывают «Нижегородские новости».
«Чудо техники» представляет собой браслет, способный передавать данные по 16 параметрам на сервер со особым программным обеспечением. По его словам, внедрение похожих устройств, в том числе при дистанционной работе, вначале нелегально и любой работник, которому предлагается добровольно подписать трудовой договор, включающий «пункт с браслетом», вправе заявить в инспекцию по труду либо в прокуратуру о принуждении работодателя. Так начальники сумеют платить по факту труда, но не за присутствие в офисе. Также браслет фиксирует дату, время, место, кроме этого длительность и интенсивность труда работников.
Борис Бунгер, глава компании-изобретателя, уверен, что спрос на электронный браслет будет в тех сферах, где персонал исполняет работу физически. Устройство уже прошло тестирования на одном предприятии по уборке помещений. В свою очередь член генсовета Федерации профсоюзов Иван Мохначук категорически против даже регистрации прибора. По его словам, устройство нарушает конституционные права на свободу перемещения. При помощи устройства руководитель компании может определить соответствует ли текущая деятельность сотрудника его обязанностям. Использование таких приборов активирует служащих к работе. Тем не менее больше компаний переходят на удаленный график и отследить эффективность действий служащих в служебное время становится трудно.
С коллегой согласен профессор кафедры труда и социальной политики русской академии национальной службы при президенте РФ Александр Пиддэ. За этим подходом — будущее, считает специалист.
Нужно заметить, что устройства контроля уже давно используются: устанавливаются на фуры и такси, а еще шахтерам.
